Всероссийский конкурс
«Моя профессия – ИТ»
Профориентационный
для школьников 7–11-х классов и студентов
О конкурсе
Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» выступает драйвером развития ИТ-отрасли в регионах страны и является крутым социальным лифтом, который дает возможность детям со школьной скамьи определиться и выбрать ИТ-профессию, реализоваться в качестве специалистов в сфере информационных технологий и стать частью нового поколения ИТ-сообщества страны.
Конкурс помогает школьникам с профессиональной ориентацией, демонстрирует им цифровые технологии и подходы, которые используют передовые ИТ-компании на рынке. Это способствует формированию у молодого поколения цифровых компетенций начиная со старших классов, а в перспективе минимизирует разрыв между требованиями работодателей и уровнем кандидатов в области ИТ.
Конкурс помогает школьникам с профессиональной ориентацией, демонстрирует им цифровые технологии и подходы, которые используют передовые ИТ-компании на рынке. Это способствует формированию у молодого поколения цифровых компетенций начиная со старших классов, а в перспективе минимизирует разрыв между требованиями работодателей и уровнем кандидатов в области ИТ.
- УчаствуютШкольники 7–11-х классов
Студенты СПО и ВУЗов - Состав командыМенеджер
Дизайнер
Разработчик - Формат проведенияОнлайн-тестирование
Лекции и семинары
Хакатон
Уникальный опыт
Конкурс «Моя профессия – ИТ» проводится ежегодно в Республике Саха (Якутия) с 2016 года, является одним из значимых и масштабных мероприятий в сфере-ИТ для молодого поколения.
За 8 лет количество ежегодных участников возросло с 42 до 7 553 человек, что составляет 12% от общего числа обучающихся 7–11 классов в регионе. Более того, количество выпускников, которые хотят поступать на ИТ-специальности в РС(Я), увеличилось более чем в 4 раза. Сейчас на одно место претендуют около 9–10 абитуриентов, и этот тренд только растет.
За эти годы мы сумели создать мощный фундамент, объединив все заинтересованные стороны инновационной экосистемы Республики: государство, институты развития, образование, ИТ-бизнес и сообщество.
Создавая интересные и инновационные задания, мы призываем участников раскрыть свой творческий потенциал и продемонстрировать свои знания в ИТ-сфере.
Лучшие финалисты Республиканского этапа получают ценные призы и возможность продолжить свое обучение в лучших вузах страны.
За 8 лет количество ежегодных участников возросло с 42 до 7 553 человек, что составляет 12% от общего числа обучающихся 7–11 классов в регионе. Более того, количество выпускников, которые хотят поступать на ИТ-специальности в РС(Я), увеличилось более чем в 4 раза. Сейчас на одно место претендуют около 9–10 абитуриентов, и этот тренд только растет.
За эти годы мы сумели создать мощный фундамент, объединив все заинтересованные стороны инновационной экосистемы Республики: государство, институты развития, образование, ИТ-бизнес и сообщество.
Создавая интересные и инновационные задания, мы призываем участников раскрыть свой творческий потенциал и продемонстрировать свои знания в ИТ-сфере.
Лучшие финалисты Республиканского этапа получают ценные призы и возможность продолжить свое обучение в лучших вузах страны.
Положительное влияние конкурса на регионы
1. Укрепление ИТ-экосистемы региона
Улучшение качества ИТ-инфраструктуры, создание благоприятных условий для развития ИТ-сферы в регионе.
2. Статус регионального оператора МПИТ
Организация совместных мероприятий и проектов, повышение конкурентоспособности региона в сфере ИТ.
3. Популяризация профессий ИТ-сферы
Возможность ранней профориентации и выбора профессии.
4. Повышение ИТ-грамотности
Улучшение общей успеваемости школьников и студентов.
5. Повышение результатов ОГЭ и ЕГЭ
Рост поступления абитуриентов по ИТ-специальностям в регионе.
6. Региональное ИТ-сообщество
Сохранение талантливой молодежи в регионе и развитие региональной ИТ-сферы.
Запустите конкурс
в своем регионе
в своем регионе
Вы хотите вдохновить будущее поколение на карьеру в ИТ-индустрии и помочь им узнать больше о перспективах и возможностях в этой невероятно быстро развивающейся отрасли?
Наша команда готова поделиться со своим опытом!
Во время конкурса участники могут ознакомиться с различными областями ИТ-индустрии, узнать о применении новых технологий и навыках. Это отличный способ познакомить молодых людей с новыми возможностями и помочь им расскрыть свой потенциал.
Запустите конкурс «Моя профессия – ИТ» в своем регионе и откройте дверь для следующего поколения ИТ-специалистов.
Наша команда готова поделиться со своим опытом!
Во время конкурса участники могут ознакомиться с различными областями ИТ-индустрии, узнать о применении новых технологий и навыках. Это отличный способ познакомить молодых людей с новыми возможностями и помочь им расскрыть свой потенциал.
Запустите конкурс «Моя профессия – ИТ» в своем регионе и откройте дверь для следующего поколения ИТ-специалистов.
Этапы
Прием заявок от регионов
Подайте заявку на проведение конкурса в вашем регионе
До 5 июля
До 5 июля
Подготовка региональных организаторов
Разработка дорожных карт и передача методологии проведения конкурса
Июль
Июль
Торжественное открытие
Онлайн-конференция
Сентябрь
Сентябрь
Региональные этапы
Отборочные хакатоны в субъектах РФ
Сентябрь-октябрь
Сентябрь-октябрь
Всероссийский финал
Очный финал хакатона в г. Москва
Ноябрь
Ноябрь
Отправить заявку
Станьте региональным оператором!
Создавайте вместе с нами новое поколение ИТ-сообщества страны
Часто задаваемые вопросы
Образовательный курс организационных команд пройдет в начале июля в г. Москва. Точная дата и место проведения будут сообщены участникам после подачи заявки.
Обучение региональных команд бесплатно. Успевайте подать заявку, места ограничены.
Рекомендуемый размер региональной команды для обучения — от 3 до 5 человек Состав команды: – Лидер команды (1 чел.) — Ответственный за коммуникации и привлечение ресурсов; – ИТ-методолог (1 чел.) — Ответственный за содержательную часть конкурса (понимание в области информационных технологий, поиск заказчиков, оформление кейсов, работа с экспертами и ИТ-специалистами); – Опытный организатор (1–2 чел.) — Ответственный за организацию и проведение конкурса (выполняющий операционную деятельность, ведение документации, работа с поставщиками услуг, привлечение участников и работа с ними и т.д.). – Пиар-менеджер (0–1 чел.) — Ответственный за информационное освещение и пиара внутри региона (запуск промо и анонса конкурса, введение социальной страницы регионального этапа, проведение интервью с партнерами и участниками и изготовление итогового видеороликов).
После прохождения образовательного курса, мы предоставляем региональным командам методическую поддержку, консультации и рекомендации по организации и управлению командой. Кроме того, мы организуем регулярные встречи и мероприятия для обмена опытом и создания сети профессиональных контактов.
Наши спонсоры и партнеры
